A casi un año de haberse roto la relación laboral con una mujer que trabajó más de 20 años en su casa, el representante a la Cámara Hernando Guida Ponce —hoy aspirante a la reelección— sigue sin conciliar, sin comparecer a audiencias y sin asumir plenamente el pago de los derechos laborales reclamados por su ex empleada doméstica. El caso, lejos de avanzar hacia una solución, se ha convertido en un símbolo de evasión y mal ejemplo desde el Congreso.

El reloj judicial avanza, pero la respuesta del representante Hernando Guida no cambia. Desde febrero de 2025, cuando terminó la relación laboral con Yolfina Ruiz Díaz, la mujer que durante más de dos décadas trabajó para él y su familia, no ha habido un acto real de conciliación, reparación ni reconocimiento pleno de sus derechos laborales.

Han pasado meses, se han surtido trámites administrativos y judiciales, y la postura del congresista ha sido la misma: pagar lo que él considera conveniente, sin asumir la totalidad de las obligaciones que la ley impone y sin sentarse frente a la mujer que le sirvió durante 20 años.

Cero conciliación, cero presencia

Tras la renuncia con justa causa presentada por la trabajadora, el Ministerio del Trabajo citó en varias oportunidades a Hernando Guida y a su esposa para intentar una conciliación. Las audiencias se realizaron entre marzo y mayo de 2025. Ninguna contó con su presencia.

“No comparecieron ni una sola vez”, afirma el abogado de la demandante. La ausencia reiterada cerró la puerta administrativa y obligó a llevar el caso a los juzgados laborales.

Desde entonces, el patrón se repite: silencio, evasión y ninguna disposición real de conciliar.

Pagar a cuentagotas y a conveniencia

La defensa del congresista ha reconocido algunos pagos. Sin embargo, estos no corresponden ni en monto ni en forma a lo que establece la ley laboral colombiana. Se trata de pagos parciales, tardíos y selectivos, concentrados principalmente en los últimos años de la relación laboral.

Lo pagado hasta el momento solo cubre los últimos tres años de trabajo, dejando por fuera más de 15 años de obligaciones laborales.

“Eso no es una liquidación. Es una forma de intentar cerrar el caso pagando lo mínimo posible”, sostiene la defensa de la ex empleada doméstica.

La mujer que nunca tuvo pensión

Durante más de 20 años, Yolfina Ruiz Díaz trabajó sin seguridad social, sin fondo de pensiones, sin ARL y sin cesantías consignadas. Hoy, cuando debería estar pensando en su vejez, no tiene pensión.

El cálculo de la pensión omitida asciende a más de $200 millones de pesos, recursos que no irían a su bolsillo sino al fondo pensional para garantizarle un derecho básico. A esto se suman prestaciones sociales y sanciones moratorias que elevan la cuantía del proceso.

Audiencias vacías y una justicia que espera

La próxima cita judicial está programada para el 18 de febrero de 2026 a las 9 de la mañana en el juzgado quinto laboral del circuito. En ella se espera el interrogatorio de parte del representante Hernando Guida y de su esposa. Será, hasta ahora, la primera oportunidad real para que el congresista dé la cara ante la justicia laboral.

Si no asiste, el juzgado podría interpretar la ausencia como mala fe y avanzar hacia una condena.

El contraste que incomoda

Mientras el proceso avanza en los despachos judiciales, Hernando Guida recorre el departamento buscando votos para repetir curul en el Congreso de la República.

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El contraste es inevitable: un legislador que participa en la discusión y aprobación de leyes laborales, pero que, según la demanda, se niega a cumplirlas en su propia casa; un servidor público que habla de derechos, pero evita conciliar con quien le sirvió a él y a su familia durante más de dos décadas.

El tiempo pasa. La deuda sigue. Y el silencio del congresista pesa cada vez más como un mal ejemplo para el Congreso.