Se sancionó la ley que establece un nuevo día de descanso obligatorio en el calendario nacional, una medida laboral que aplica para los sectores público y privado y cuyo primer efecto práctico se trasladará a un lunes en cumplimiento de las normas de regulación vigentes.

El presidente Gustavo Petro firmó la Ley 2578 de 2026, una medida que añade un nuevo día festivo obligatorio al calendario del país en honor a Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.

Con esta decisión presidencial, que se hizo oficial este jueves 4 de junio, el 9 de julio queda institucionalizado como un día de descanso remunerado para todos los trabajadores colombianos, tanto de empresas privadas como de entidades públicas, reconociendo el peso histórico y cultural de esta figura religiosa y del municipio de Boyacá que lleva su nombre.

La declaración de este festivo coincide con los 440 años de la renovación de la imagen de la Virgen de Chiquinquirá, considerada la patrona del país.

El Gobierno Nacional estableció que la conmemoración se mantendrá fija cada 9 de julio; sin embargo, el texto de la ley dejó claro desde el principio cómo se manejará el calendario laboral para evitar confusiones en los puestos de trabajo y permitir que las empresas organicen sus operaciones.

Como este año el 9 de julio cae un jueves, el artículo 6 de la nueva ley ordena aplicar la Ley 51 de 1983, conocida como la Ley Emiliani, que regula los días libres en Colombia.

Esta norma técnica exige pasar los festivos que caen a mitad de semana para el lunes siguiente con el fin de crear fines de semana largos.

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Por esta razón, el primer descanso oficial ordenado por el presidente Petro no se tomará el jueves, sino que se hará efectivo el próximo lunes 13 de julio de 2026.